Wielu spotkanych przez nas ludzi pytało, co znaczy słowo komiliton?
Czas więc sprawę wyjaśnić. Przewertowane słowniki podają trzy jego znaczenia: towarzysz broni, przyjaciel w nauce należący do tej samej korporacji studenckiej, wreszcie komiliton to ten, który stoi po tej samej stronie barykady.
Na wybór nazwy naszej firmy wpływ miały wszystkie znaczenia słowa komiliton. Po pierwsze, jesteśmy grupą trenerów o wspólnym rodowodzie - kończyliśmy ten sam uniwersytet, jesteśmy absolwentami szkół trenerów, dla których trener w czasie pracy z grupą jest moderatorem i przewodnikiem ułatwiającym poszukiwanie rozwiązań oraz mentorem wyjaśniającym przyczyny pojawiających się zjawisk. Nade wszystko mamy wspólne rozumienie nauki i postrzegania sytuacji szkoleniowej. Jesteśmy przekonani, że tylko przejście na stronę uczestników podczas przygotowania i prowadzenia szkolenia gwarantuje osiągnięcie zaplanowanych efektów. Oznacza to dla nas skupienie się na potrzebach, oczekiwaniach i problemach klientów oraz poszukiwanie i stawianie celów szkoleniowych w ich świecie i realiach zlecającej realizację projektu szkoleniowego organizacji. Czytaj więcej...
Pracujemy metodami warsztatowymi. Oznacza to, że uczestnicy w czasie szkolenia biorą aktywny udział w różnego typu doświadczeniach, takich jak, symulacje, odgrywanie ról, analizy przypadków, gry; mają więc okazję w praktyczny sposób weryfikować i ćwiczyć nowe sposoby zachowania. Pracujemy odwołując się często do poziomu postaw - oznacza to, że uczę nie tylko "jak", ale zwracam także uwagę na "po co" i "dlaczego". Według uznawanej przez nas definicji trener grupowy uczy poprzez organizowanie doświadczeń w grupie i dostarczanie teorii porządkujących te doświadczenia; prowadzi grupę tak, aby procesy nieświadome wspierały proces uczenia się, a nie hamowały go. Czytaj więcej...
Żyjemy w czasach, w których stawia się na indywidualność. Wszystkie decyzje, w tym te dotyczące naszej pracy musimy podejmować licząc głównie na siebie. Czytaj więcej...
Wymagania obywateli adresowane do instytucji administracji państwowej i samorządowej stale rosną; podobnie rośnie potrzeba dysponowania przez pracujące tam osoby wieloma „miękkimi”, niegdyś niedocenianymi, kompetencjami. Czytaj dalej...
W naszym rozumieniu coaching to planowany i dwustronny proces, w którym człowiek rozwija umiejętności i kompetencje w celu osiągania lepszych wyników swoich działań. Czytaj więcej...
Nasilająca się konkurencja na rynku politycznym, rosnąca z każdym rokiem świadomość elektoratu, bezpardonowe metody walki konkurentów politycznych o głosy wyborców - wszystko to sprawia, że osiągnięcie sukcesu wyborczego staje się coraz trudniejsze. Czytaj więcej...
Wszystkie prawa zastrzeżone przez komiliton.pl