Coaching

W naszym rozumieniu coaching to planowany i dwustronny proces, w którym człowiek rozwija umiejętności i kompetencje w celu osiągania lepszych wyników swoich działań. Dotyczy więc trzech sfer aktywności pracownika lub menedżera: wiedzy, umiejętności i postawy. Najczęściej jednak podczas pracy coachingowej skupiamy się na pracy związanej z pogłębianiem konkretnych, wynikających ze zdiagnozowanych obszarów rozwoju, umiejętności. Prowadzone przez nas coachingi oparte są na schemacie uczenia się dorosłych:  działanie - refleksja - teoria - zmiana.

Nasi

partnerzy

Wszystkie prawa zastrzeżone przez komiliton.pl